Een "Holding-erbovenop" is een tweede BV die 100% van je Operating BV bezit. Dividenden en verkoopopbrengsten stromen er belastingvrij naartoe onder de deelnemingsvrijstelling (voor belangen van ≥5%), het ondernemingsrisico blijft in de Operating BV, en de structuur is overzichtelijker voor investeerders en kopers. Hij kost zo'n € 700–€ 1.500/jaar aan onderhoud, en dat is het waard zodra winst en waarde gaan oplopen.
Wat is een Holding-erbovenop?
Jij, de oprichter, bezit een Holding BV. De Holding bezit 100% van een Operating BV, de handelsentiteit die contracten tekent, mensen in dienst neemt en aan klanten verkoopt. Geld, IP en investeringen verzamelen zich in de Holding; het handelsrisico blijft eronder.
De drie redenen waarom oprichters er een gebruiken
1. Deelnemingsvrijstelling, belastingvrije dividenden. Dividenden van de Operating BV naar de Holding zijn voor 100% vrijgesteld van Nederlandse vennootschapsbelasting, net als koerswinst wanneer je verkoopt. Verkoop voor € 5 mln met een Holding en er is € 0 verschuldigd op Holdingniveau; zonder Holding is direct zo'n € 1,55 mln aan privébelasting verschuldigd.
2. Vermogen afschermen. Rechtszaken, claims van leveranciers en arbeidsgeschillen blijven in de Operating BV. Keer jaarlijks € 600K aan dividend uit naar de Holding en het zit in een aparte rechtspersoon, afgeschermd van een claim tegen de handelsonderneming.
3. Overzichtelijker investeringsrondes en exits. Investeerders stappen in op het niveau van de Operating BV terwijl jij de controle houdt via de Holding. Een Serie A van € 2 mln voor 20% laat jouw Holding met 80% achter, de investeerder in de handelsentiteit, de controle bij de Holding.
Wanneer een Holding geen zin heeft
Sla het voorlopig over als je verwachte winst de komende twee jaar onder € 30K/jaar ligt (de onderhoudskosten eten het voordeel op), als het een consultancy zonder exit is waarbij je het meeste geld als salaris opneemt, of als je simpelweg nog niet hebt besloten welk bedrijf je runt. Een Holding is veel goedkoper toe te voegen vóórdat er waarde opbouwt dan erna.
Doe het vanaf dag één als je mikt op een door durfkapitaal gefinancierde scale-up, voorraad + IP + geld opbouwt om te beschermen, een mede-oprichter verwacht, of van plan bent dividend op te nemen in plaats van alleen salaris.
Structuren met meerdere oprichters
Met meerdere oprichters is de overzichtelijkste structuur één Holding per oprichter, die allemaal de Operating BV bezitten. Elke Holding haalt individueel de drempel van ≥5% voor de deelnemingsvrijstelling, en elke oprichter beheert zijn eigen geld, loonadministratie en belasting onafhankelijk. Een gedeelde Holding verstrengelt de dividendstroom en verkoopopbrengsten tussen oprichters, dus vermijd dat.
Waar het DGA-salaris zit
Bij de Holding. De Holding betaalt jou als directeur-grootaandeelhouder het gebruikelijke minimum van € 58.000 (2026); de Operating BV betaalt de Holding een managementvergoeding om dat te dekken. Zo blijft de salarisverplichting alleen bij de Holding en voldoe je aan de regel van het gebruikelijk loon. Zie Nederlandse BV-belasting 2026.
Een Holding later toevoegen
Als je al een Operating BV hebt, voeg je een Holding toe via een aandelenruil (aandelenfusie), die belastingneutraal verloopt onder artikel 3.55 Wet IB als aan de voorwaarden is voldaan. De adder onder het gras: hoe hoger de waarde van de Operating BV, hoe meer waarderingspapierwerk nodig is om het belastingneutraal te houden. Het doen bij € 0 aan waarde is veel goedkoper dan bij € 5 mln.
Wij zetten Holding + Operating op in 7 werkdagen, beide BV's, € 2.495 all-in. Bekijk de dienst →